10 trends op weg naar de ideale organisatie

Hoe kan het dat veel werknemers in hun dagelijkse werk stug en slaafs opereren. Dat diezelfde mensen in hun vrije tijd gepassioneerd een zaalvoetbalteam leiden. Hoe kan het dat eenzelfde persoon in de ene omgeving zijn hakken in het zand zet en in een andere omgeving graag tien stapjes extra zet. Wat maakt dat iemand verantwoordelijkheid neemt, gepassioneerd raakt en blijft, leiderschap toont, visie ontwikkelt, steun geeft? Op het kruispunt van ontwerp- en ontwikkelvraagstukken binnen organisaties, volgen hier tien trends die het failliet van de ouderwetse organisatie afkondigen.

Artikel

Thema: 

Het nieuwe werken

Innovatie

Organisatieontwikkeling Cultuur

Trends en ontwikkelingen

Datum publicatie: 

04-2010

Volledige artikel: 

10 trends op weg naar de ideale organisatie - apr2010.pdf