“Floreren als professional - Beelden over professionaliteit: anders kijken, anders zien”

Inhoud
Wat doe je als je baas wil dat je een cursus geeft waar je zelf het nut niet van inziet? Of als er zoveel nadruk wordt gelegd op urenverantwoording en rapportages dat je aan je werk niet meer toekomt?
Of als een opdrachtgever een oplossing wil waarvan je uit ervaring weet dat die niet gaat werken?
   
Iedere professional heeft wel eens te maken gehad met eigenwijze opdrachtgevers, doorgeslagen regelzucht of krampachtige managers. Op zich zijn we wel in staat om zulke situaties constructief te hanteren, mits we ons niet laten meesleuren door de emoties. Dan kunnen we de situatie herkennen voor wat het is:  er bestaan blijkbaar verschillende opvattingen over wat er op dát moment in díe situatie nodig en noodzakelijk is. Dat er verschillende verwachtingen zijn, is onvermijdelijk; want belangen lopen uiteen en daarmee ook de opvattingen over wat de professional geacht wordt om te doen. De uitdaging is om de kracht van de botsende verwachtingen constructief in te zetten. Dat is het thema van de studiedag.
   
De studiedag is bedoeld om de verschillende opvattingen over wat ‘goed werk’ is nader te onderzoeken, om dilemma’s in het werk beter te leren hanteren. Dat doen we door eerst de verschillen in perspectief op het werk te onderscheiden en te verkennen. Daarna kunnen we onderzoeken hoe je zelf constructief kunt omgaan met verschillende opvattingen over ‘goed werk’; hoe je tot een constructief gesprek kunt komen en hoe je anderen kunt faciliteren bij het hanteren van lastige situaties.

De onderwerpen die tijdens deze dag aan de orde komen zijn:

• Drie perspectieven op het werk van de professional: de deskundige, de zakelijke dienstverlener en de medewerker
• De invloed van perspectieven op de samenwerkingsrelaties en de kracht van het vanzelfsprekende
• Hoe te komen tot een dynamisch perspectief op professionaliteit en constructieve werkrelaties

   
Doelgroep
Trainers, coaches, adviseurs en andere professionals op het gebied van HRD.

Doelstellingen
De studiedag biedt inzicht in de achtergronden van waaruit mensen zich opstellen in werkrelaties. Door het onder woorden brengen van opvattingen en meningen over ‘succes in het werk’ en ‘wat verwacht ik van jou’, openen zich nieuwe perspectieven om de werkrelaties productief te maken. Nieuwe inzichten zijn niet vrijblijvend: het roept op tot nieuw gedrag en nieuwe vormen van leren.
Na afloop van de workshop hebben de deelnemers:
een kader om verschillende opvattingen over professionaliteit te benoemen
een meer doorleefd inzicht in de waarde van de verschillende opvattingen
meer interventiemogelijkheden om irritatie en onmacht om te buigen in plezier en greep op het werk
   
Werkwijze
Het programma vraagt van de deelnemers een actieve inbreng. Naast korte presentaties is er veel ruimte voor de uitwisseling van ervaringen en reflectie. Waar mogelijk werken we aan de hand van praktijkvoorbeelden. Tussen de verhalen door zal steeds een pas op de plaats gemaakt worden en waar nodig wordt aandacht besteed aan achterliggende theorie.
   
Leiding
Drs. Carolien J. de Monchy is een ervaren organisatieadviseur en personal coach met een gerichte achtergrond in het ontwikkelen van professionals, teams en organisaties. Zij begeleidt kennisintensieve organisaties in het opnieuw uitvinden van constructieve en duurzame werkrelaties door met de betrokkenen concrete, kleine experimenten op te zetten en uit te voeren.
Zij heeft veel expertise om snel en praktisch aan de slag te gaan met ‘trage’ vragen, zoals:
Hoe kun je synergie genereren in de samenwerking tussen professionals?’
‘Welke kennis is relevant voor de toekomst?’
“Hoe kunnen we nieuwe kennis inzetten voor onze klanten?’
In 2008 verscheen haar boek ‘Floreren als professional. Werken vanuit een dynamisch perspectief’ bij uitgeverij Van Gorcum. (www.kennisfabriek.nl)

Aan het einde van de studiedag wordt het boek  "Floreren als professional - werken vanuit een dynamisch perspectief" uitgedeeld.

Datum, tijd en locatie
Vrijdag 29 januari 10.00-17:30 uur. Locatie is Landgoed de Horst in Driebergen.

Aantal deelnemers
Minimaal 8, maximaal 20

Kosten
€ 150,- voor leden, € 240,- voor niet-leden.

Aanmelding
Je kunt je aanmelden door middel van het aanmeldingsformulier dat je hier kunt downloaden.