|
We kijken terug op een geslaagde nieuwjaarsbijeenkomst. Het thema “ Ethiek” sprak tot ieders verbeelding. Zie voor een aantal indrukken onze website www.nvo2.nl . Er komt een vervolg op 22 maart, een dag in het teken van: filosoferen in organisaties “ niet nuttig wel belangrijk”.
Bovendien starten we op 25 maart met de community “ Groen moet je doen”. Een actief lerend netwerk voor HR(D) professionals die in de praktijk vorm (willen) geven aan duurzame ontwikkeling.
Ook doen we in deze nieuwsbrief een oproep aan leden om deel te nemen aan een Europees onderzoek van de universiteit Groningen naar de kerncompetenties nu en in de toekomst van trainers en coaches van leer- en ontwikkelprocessen. Wat is de kern van het trainers- en/of coachvak en welke competenties passen hierbij. Laat weten of je mee wilt doen aan dit onderzoek via de mail aan: jvandersijs@nvo2.nl. De tijdsinvestering is ongeveer een uur.
Meer informatie over deze drie activiteiten in deze nieuwsbrief en de studiedagen in maart. Veel leesplezier!
Kick-off community Groen moet je doen!
Wanneer: 25 maart 2010, van 13.30 tot 17.00 uur
Waar: Landgoed de Horst in Driebergen
Duurzaamheid wordt steeds belangrijker voor bedrijven en overheden. Maar wat betekent het voor de HRD praktijk? Hoe kunnen mensen en organisaties zich duurzaam ontwikkelen? Hoe kunnen HRD professionals in de praktijk bijdragen aan duurzame ontwikkeling? Rond deze vragen gaat op initiatief van NVO2 en NVP Groen moet je doen! van start, een actief lerende community voor HRD professionals. De community is bedoeld voor HRD professionals die zelf aan de slag willen met duurzame ontwikkeling. Dus niet alleen praten, maar vooral ook zelf gaan doen!
Op 25 maart is de kick-off van Groen moet je doen! Vanuit verschillende invalshoeken wordt op interactieve wijze gekeken naar de rol van leren en ontwikkelen bij het realiseren van een duurzame samenleving. Vier experts laten kort hun licht schijnen en beantwoorden vragen over de ontwikkeling van de vier kerncompetenties voor duurzaamheid: Visie, Verbinding, Verantwoordelijkheid en Vernieuwing. Daarna gaan we in op concrete praktijkvragen van deelnemers. Tot slot benoemen we thema’s waarmee werkgroepen verder aan de slag gaan.
Aanmelden
De kosten voor deze middag bedragen 75 euro voor leden en 120 euro voor niet leden.
Voor meer informatie en aanmelden, klik hier
STUDIEDAGEN in maart
8 maart 2010 - Met Karakter! (Karakterstructuren)
Het maximum aantal deelnemers is bereikt. Heb je interesse om deze studiedag op een later moment in het jaar te volgen, stuur dan een e-mail naar info@nvo2.nl
Karakterstructuren zijn klassieke verdedigingsmechanismen die zich uiten in onze denk- en gevoelspatronen. Het gedachtegoed van karakterstructuren is een uitermate boeiende en zeer bruikbare materie voor iedereen die met mensen werkt. Deze manier van kijken biedt inzicht in psychologische structuren, blinde vlekken en emotionele blokkades.
Klik hier voor meer informatie
18 maart 2010 - Bezinningsdag voor zelfstandig ondernemers - Persoonlijk ondernemerschap: waar sta jij?
Tijdens deze bezinningsdag met Lizanne Roeleven en Caroline van Reij neem je de tijd om stil te staan bij jezelf als het hart van je eigen onderneming. Wat deze dag je zal brengen, is voor iedere deelnemer uniek. Wellicht zie je nieuwe mogelijkheden en ideeën voor jouw bedrijf. Wat de uitkomst ook is, het zal passen bij jou en je onderneming.
Klik hier voor meer informatie en het aanmeldingsformulier.
22 maart 2010 - Filosoferen in organisaties - niet nuttig, wel belangrijk
In organisaties spelen belangen, werkdruk en resultaten een grote rol. Vaak ontneemt die druk je het zicht op waar het om begonnen was. Om dat helder te houden moet je soms pas op de plaats maken, uit de hectiek stappen, vrije ruimte creëren. Minke Tromp verkent samen met de deelnemers het praktische ‘hoe’ van filosoferen in organisaties. Hoe doe je dat? Vrije ruimte creëren? En hoe zet je met collega’s een denkgesprek op?
Klik hier voor meer informatie en het aanmeldingsformulier.
25 maart 2010 - Coachen met voice dialogue
Als coach of HRM functionaris ondersteun je mensen bij veranderingsprocessen. Het aanleren van vaardigheden is daartoe belangrijk maar lang niet altijd toereikend. Er spelen immers allerlei achterliggende motieven mee die veranderingen kunnen tegenhouden. Met behulp van de voice dialogue methode kan je het innerlijke krachtenveld van de ander prachtig verkennen. Hanneke Elich, opgeleid in o.a. voice dialogue en sinds 1990 zelfstandig coach en trainer zal deze dag begeleiden.
Klik hier voor meer informatie en het aanmeldingsformulier.
Oproep deelname Europees onderzoek competenties trainers en/of coaches
De afdeling Lifelong Learning van de Groninger universiteit verricht in samenwerking met een aantal andere Europese instituten een onderzoek naar de competenties van docenten, trainers en begeleiders van leer- en ontwikkelingsprocessen van volwassenen in het kader van werk en burgerschap. We willen graag te weten komen welke kerncompetenties nu en in de toekomst nodig zijn voor docenten, trainers en begeleiders werkzaam in de verschillende werkvelden, zoals volwasseneneducatie, training, opleiding en ontwikkeling, loopbaanbegeleiding, coaching, en counseling.
Een antwoord op deze vraag
- creëert kennis ten behoeve van een gefundeerd Europees kwalificatieraamwerk voor docenten, trainers en begeleiders (van zowel niet universitaire als universitaire opleidingen);
- verhoogt de professionaliteit van deze doelgroepen;
- zorgt voor voorwaarden voor erkenning en certificering van kwalificaties en competenties die verworven zijn of worden;
- herwaardeert de sociale waarde van het werk van de professionals in de werkvelden van Lifelong Learning.
Voor meer informatie, klik hier |
