Teamopstellingen
Een systemische kijk op teams en hun mechanismen aan de hand van organisatieopstellingen
Inhoud
Samenwerking in en tussen teams is geen vanzelfsprekendheid. In ons eigen werk hebben we veelervaring op gedaan in het werken in en met teams. De systemische kijk en de organisatieopstelling heeft ons vele nieuwe interventiemethoden geboden die we graag met jullie willen delen.
ASTD 2009
Van 31 mei tot 3 juni 2009 vindt in Washington de jaarlijkse ASTD conferentie plaats. Net als vorige jaren is er een Nederlandse delegatie. Klik hier voor meer informatie.
END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTAMP;VALUE=DATE-TIME:20120517T050842Z DTSTART;VALUE=DATE-TIME:20090603T070000Z DTEND;VALUE=DATE-TIME:20090605T150000Z UID:http://www.nvo2.nl/en/content/clu-driedaagse URL;VALUE=URI:http://www.nvo2.nl/en/content/clu-driedaagse SUMMARY:CLU-driedaagse DESCRIPTION:
21e CLU-driedaagse met een keuze uit 22 workshops en 4 presentaties.
Het CLU is een onderwijskundig adviesbureau\, verbonden aan de Universiteit Utrecht. Op 3\, 4 en 5 juni 2009 zal voor de 21e keer de CLU-driedaagse gehouden worden. Tijdens deze driedaagse worden 22 workshops aangeboden aan o.a. opleidingsdeskundigen\, onderwijskundigen\, (leermiddelen)ontwikkelaars\, docenten etc.
Data\: woensdag\, donderdag en vrijdag 3\, 4 en 5 juni 2009.
END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTAMP;VALUE=DATE-TIME:20120517T050842Z DTSTART;VALUE=DATE-TIME:20090609T073000Z DTEND;VALUE=DATE-TIME:20090609T150000Z UID:http://www.nvo2.nl/en/studiedagen/met-karakter URL;VALUE=URI:http://www.nvo2.nl/en/studiedagen/met-karakter SUMMARY:Met karakter! DESCRIPTION:Inhoud
Karakterstructuren zijn klassieke verdedigingsmechanismen die zich uiten in onze denk- en gevoelspatronen. Het gedachtegoed van karakterstructuren is een uitermate boeiende en zeer bruikbare materie voor iedereen die met mensen werkt. Deze manier van kijken biedt inzicht in psychologische structuren\, blinde vlekken en emotionele blokkade&rsquo\;s.
Doelgroep
De studiedag is interessant voor trainers\, coaches\, opleiders\, adviseurs en leidinggevenden.
Doelstellingen
END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTAMP;VALUE=DATE-TIME:20120517T050842Z DTSTART;VALUE=DATE-TIME:20090616T080000Z DTEND;VALUE=DATE-TIME:20090616T153000Z UID:http://www.nvo2.nl/en/events/vertrouwen URL;VALUE=URI:http://www.nvo2.nl/en/events/vertrouwen SUMMARY:Symposium\: vertrouwen DESCRIPTION:Vertrouwen in ontwikkeling\; ontwikkeling vanuit vertrouwen. De strategische waarde van het onwikkelen van kennis en vaardigheden en het belang van vertrouwen in dat proces.
Op 16 juni organiseren Academia Vitae en Bureau Zuidema gezamenlijk een symposium over het thema 'Vertrouwen' in relatie tot leren en ontwikkelen.
NVO2-leden kunnen deelnemen tegen een gereduceerd tarief van € 295\,-.
END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTAMP;VALUE=DATE-TIME:20120517T050842Z DTSTART;VALUE=DATE-TIME:20090618T073000Z DTEND;VALUE=DATE-TIME:20090618T143000Z UID:http://www.nvo2.nl/en/events/studiedagen/mensgerichte-organisatieontwikkeling%20 URL;VALUE=URI:http://www.nvo2.nl/en/events/studiedagen/mensgerichte-organisatieontwikkeling%20 SUMMARY:\\"Mensgerichte Organisatieontwikkeling\: inzicht in veranderingen\\" DESCRIPTION:Organisaties sturen steeds meer op financiële resultaten\, zeker in tijden van crisis. Daarbij wordt de menselijke maat nogal eens vergeten. Mensgerichte Organisatieontwikkeling gaat uit van strakke financiële sturing èn de mens centraal. Mensen in hun kracht inzetten en daardoor het menselijke potentieel volledig benutten\, ziet men ook terug in de cijfers. Hiervoor is een goedwerkende samenhang nodig van alle aspecten in de organisatie.
END:VEVENT END:VCALENDAR