Optie 1\: Maandag 9 november 2009 \; \; \;
Optie 2\: Maandag 8 maart 2010
Inhoud
Karakterstructuren zijn klassieke verdedigingsmechanismen die zich uiten in onze denk- en gevoelspatronen. Het gedachtegoed
van karakterstructuren is een uitermate boeiende en zeer bruikbare materie voor iedereen die met mensen werkt. Deze manier van kijken biedt inzicht in psychologische structuren\, blinde vlekken en emotionele blokkades.
Doelgroep
END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTAMP;VALUE=DATE-TIME:20120211T215922Z DTSTART;VALUE=DATE-TIME:20100318T090000Z DTEND;VALUE=DATE-TIME:20100318T160000Z UID:http://www.nvo2.nl/en/content/bezinningsdag-voor-zelfstandig-ondernemers URL;VALUE=URI:http://www.nvo2.nl/en/content/bezinningsdag-voor-zelfstandig-ondernemers SUMMARY:Bezinningsdag voor zelfstandig ondernemers DESCRIPTION:Persoonlijk ondernemerschap\: waar sta jij?
END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTAMP;VALUE=DATE-TIME:20120211T215922Z DTSTART;VALUE=DATE-TIME:20100322T083000Z DTEND;VALUE=DATE-TIME:20100322T160000Z UID:http://www.nvo2.nl/en/content/filosoferen-organisaties-%E2%80%93-niet-nuttig-wel-belangrijk URL;VALUE=URI:http://www.nvo2.nl/en/content/filosoferen-organisaties-%E2%80%93-niet-nuttig-wel-belangrijk SUMMARY:Filosoferen in organisaties – niet nuttig\, wel belangrijk DESCRIPTION:Inhoud
Filosoferen in organisaties - het lijkt een tegenstelling. Kunnen die mensen niet gewoon aan het werk? Toch is er grote behoefte aan reflectie\, aan zingeving en betekenis. Juist in organisaties. Kennelijk zet een systeem leven onder druk. In organisaties spelen belangen\, werkdruk en resultaten een grote rol. Vaak ontneemt die druk je het zicht op waar het om begonnen was\, op wat &lsquo\;goed leven&rsquo\; inhoudt. Om dat helder te houden moet je soms pas op de plaats maken\, uit de hectiek stappen\, vrije ruimte creë\;ren.
Inhoud
END:VEVENT END:VCALENDAR