Teamopstellingen

Teamopstellingen
Een systemische kijk op teams en hun mechanismen aan de hand van organisatieopstellingen

Inhoud
Samenwerking in en tussen teams is geen vanzelfsprekendheid. In ons eigen werk hebben we veelervaring op gedaan in het werken in en met teams. De systemische kijk en de organisatieopstelling heeft ons vele nieuwe interventiemethoden geboden die we graag met jullie willen delen.
In deze studiedag willen we jullie graag d.m.v. oefeningen en opstellingen verschillende thema’s vanuit jullie eigen praktijk laten ervaren. Thema's die aan bod kunnen komen zijn o.a. hoe ga je om met conflicten? Hoe creëer je een effectief team, Hoe creëer je creatief leiderschap? Hoe zit het met M/V leiderschap. Zowel qua gender als in uzelf.
Daarbij zullen verschillende interventievormen vanuit onze praktijk de revue passeren.

Doelstellingen
De studiedag biedt een plek om het werken met en in teams op een systemische manier op en aan te pakken. Naast dat je je interventierepertiore verbreed en verdiept, biedt deze studiedagen een nieuwe kijk op teams.
Na afloop van deze workshop heb je:
• Een breder beeld hebben gekregen van de systeembenadering in relatie tot teamontwikkeling en verandering.
• Verschillende interventievormen hebben geleerd toe te passen in het werken in teams

Werkwijze
De studiedag kenmerkt zich door verbreding en verdieping. De verbreding van je kennis en inzichten. De verdieping van je eigen rol als professional.

Er is aandacht voor teamontwikkeling, groepsdynamica in relatie tot het systeemdenken en de verschillende vormen van interventie. Daarbij staat het oefenen, ervaren en toepassen centraal.

Er wordt rekening gehouden met de behoeften en vragen van de deelnemers aan deze studiedag. Dit is een studiedag op maat!

De basis van het systemisch werk wordt tijdens deze dag neergezet. Verschillende aspecten worden gedemonstreerd en geoefend. Onderwerpen zijn o.a.:

* Achtergronden en theorie
* Teamontwikkeling en de plek van het systemisch werk
* Zicht op eigen valkuilen en vormen omdat te hanteren
* Versterken van de eigen plek
* Onderscheiden van verschillende niveaus van interventie
* Verschillende interventievormen
* Kleine interventievormen bij conflicten en andere probleemsituaties
* Veel oefenen, uitwisselen en onderzoeken van verschillende vormen

Leiding
Anja Brasser, coach en trainer, opleider en Wieger Janse organisatieadviseur, coach, trainer.

Datum, tijd en locatie
Woensdag 27 mei 2009 van 09:00-17:00 uur. Locatie is Landgoed de Horst in Driebergen.

Aantal deelnemers
Minimaal 10, maximaal 24.

Kosten
€ 150,- voor leden, € 240,- voor niet-leden.

Aanmelding
Je kunt je aanmelden door middel van het aanmeldingsformulier dat je hier kunt downloaden.