Events

Optie 1: Maandag 9 november 2009    
Optie 2: Maandag 8 maart 2010

Inhoud
Karakterstructuren zijn klassieke verdedigingsmechanismen die zich uiten in onze denk- en gevoelspatronen. Het gedachtegoed
van karakterstructuren is een uitermate boeiende en zeer bruikbare materie voor iedereen die met mensen werkt. Deze manier van kijken biedt inzicht in psychologische structuren, blinde vlekken en emotionele blokkades.

Doelgroep

Persoonlijk ondernemerschap: waar sta jij?

Inhoud
Filosoferen in organisaties - het lijkt een tegenstelling. Kunnen die mensen niet gewoon aan het werk? Toch is er grote behoefte aan reflectie, aan zingeving en betekenis. Juist in organisaties. Kennelijk zet een systeem leven onder druk. In organisaties spelen belangen, werkdruk en resultaten een grote rol. Vaak ontneemt die druk je het zicht op waar het om begonnen was, op wat ‘goed leven’ inhoudt. Om dat helder te houden moet je soms pas op de plaats maken, uit de hectiek stappen, vrije ruimte creëren.

Inhoud

Heel hartelijk welkom op onze NVO2 ledenmiddag in het voorjaar!

Interactief veranderen, hoe doe je dat? Hoe zorg je dat geleerd wordt van de ervaringen? De praktijk training is gericht op toepassing en leren faciliteren van LSI-trajecten in de eigen werkpraktijk. Naast Open Space komen ook methoden als The World Café, Real Time Strategic Change, Future Search en Search Conference aan bod. Ons uitgangspunt is echter: de beste koks koken met principes en niet met recepten. De focus ligt daarom op de principes van LSI en toepassing daarvan in de eigen werkpraktijk.

Interactief veranderen, hoe doe je dat? Hoe zorg je dat geleerd wordt van de ervaringen? De praktijk training is gericht op toepassing en leren faciliteren van LSI-trajecten in de eigen werkpraktijk. Naast Open Space komen ook methoden als The World Café, Real Time Strategic Change, Future Search en Search Conference aan bod. Ons uitgangspunt is echter: de beste koks koken met principes en niet met recepten. De focus ligt daarom op de principes van LSI en toepassing daarvan in de eigen werkpraktijk.