Changing by Connecting Interests door Pepijn Pillen

Centraal in dit boek, dat is geschreven in het Engels, staat: “Acknowledging both personal interests as an individual’s main drive and the necessity to work on a common goal seems tob e the vital missing link necessary to implementing a succesful organizational change.”
Pillen pleit voor een krachtige en effectieve manier om veranderingsprocessen in organisaties op een positieve en energieke manier vorm te geven door werknemers de mogelijkheid te geven om hun persoonlijke doelen te bereiken door tegelijkerheid aan een gezamenlijk doel te werken. Onderzoek bij Volvo Cars Ghent in Belgie laat zien dat het van cruciaal belang is om aandacht te besteden aan beide aspecten tijdens een veranderingsproces in een organisatie.

Nadere informatie over dit boek vindt u in dit artikel.

Het boek van Pepijn Pillen kost € 16,50 / NVO2-ledenprijs € 10,- (+ € 2,50 administratie/ en verzendkosten) en kunt u bestellen bij NVO2 met dit formulier.