Werkgroep theatermethodieken

Doel van de werkgroep

Deskundigheidsbevordering ten aanzien van het gebruik van theatermethodieken in opleiding en training.

Criteria voor deelname

• NVO2 lidmaatschap
• De werkgroep streeft ernaar dat zij verhoudingsgewijs voldoende leden heeft die zich daadwerkelijk met theatermethodieken bezighouden.

Voor wat de achtergrond van de leden betreft: meerdere leden hebben een opleiding als dramadocent gevolgd, andere leden hebben op een andere wijze ervaring opgedaan op het gebied van de dramatische vorming. Zij passen theatermethodieken reeds uitgebreid toe in hun werk als opleider/trainer of zij willen het gebruik daarvan uitbreiden.

Werkwijze

De werkgroep wil in de eerste plaats vooral praktisch bezig zijn. Tijdens de bijeenkomsten worden theatertechnieken gedemonstreerd en uitgeprobeerd. Besproken worden zaken als kenmerken van de methodiek, achtergronden, condities en varianten. Centraal staan uiteraard de toepassingsmogelijkheden binnen opleiding en training. Naast een bepaald theatermethodiek kan ook een theoretische benadering, een inhoudelijk thema (bijvoorbeeld een te leren vaardigheid), een specifieke doelgroep of een praktijkcase het uitgangspunt voor een bijeenkomst zijn. Het basisprincipe van de werkgroep is dat men van elkaar leert, dat kennis, inzichten en ervaringen worden uitgewisseld. Van elk lid wordt dan ook verwacht dat hij of zij bereid is inhoudelijke bijdragen te leveren. Per keer bereiden één of meer werkgroepleden de bijeenkomst voor. Het kan voorkomen dat een externe inleider wordt uitgenodigd.

In de loop van de jaren passeerden meerdere onderwerpen de revue, zoals inspringtheater en standbeeldentheater van Boal, improvisatietechnieken van Keith Johnstone, clowning, nonverbale oefeningen, theatermethoden toegepast op benaderingen als de Roos van Leary, kernkwaliteiten en dergelijke. Gasttrainer Lex Mulder demonstreerde in een werkgroepbijeenkomst het gebruik van psychodrama in trainingen (wat tevens resulteerde in een buiten de werkgroep door hem gegeven training).

Data 2010

Er wordt steeds een halfjaarlijkse planning gemaakt. Bij het ervaring opdoen met de diverse methodieken heeft het bespreken van de toepassing ervan een duidelijke plaats. Naast de bijeenkomsten die door leden zelf verzorgd worden is het de bedoeling meer met gasttrainers te werken.

Meer informatie

Wil je meer weten over deze werkgroep, neem dan contact op met een van de coördinatoren:

• Karin Sizoo (karin.sizoo@oranjehaeve.nl)l of 076 523 38 26)